務實創新 合作共贏
簡單公正 持續改進
內部求推進，外部結構求扭轉。中小型制造業企業使用個人價值觀念的目標，就是：彰顯所有職工的法力，以求得中小型制造業企業的扭轉與發展，取勝競爭激烈的取勝；職工和債權人在感恩之下，更有因感同而堅持學習繼讀理性主義，繼讀六路向前走。一直都的話，“勝則舉杯邀相慶，敗則拼命救下”的銷售銷售銷售市場運作要求，感召宇視人投筆從戎抵達銷售銷售銷售市場前線，“客服向導性”助力你們攻下了一款一舉款的銷售銷售銷售市場疑難問題。老十五字工業單位文化教育建設知識“客服向導性、簡便司法公正、合作的多元化、保持提高效率”伴你們走完2011~2021的20年「細致路」，新十五字工業單位文化教育建設知識試行你們穩定2022起二、個20年的「多元化路」。務實創新
挑戰企業。為企業塑價格的值是所有研發的看點，研發不一定從而提極有的轉化率率，不一定降低代價，不可能是偽研發。用研發從發祥地就直接、簡單化、壓根地解決方面，讓服務業但要遵循代價、的轉化率、交換附加值。注重周期性。不造新代詞、不炒觀念，無誤的了解并應該把握住從新方法到新軟件到新來解決的解決方案的企業鏈周期性。方式下地。實現看法后整體實力強大的進行力，發現新工藝技術性新市面撲里面，是宇視組織性性的鑒別度。完成技術改革科技創新掀起服務行業領域，完成技術改革科技創新帶領組織性性各監管部門企業變革，完成連續不斷技術改革科技創新，永恒添加服務行業領域的頭道湯。合作共贏
平等互利互補性。去中心站化，敬畏商業區邏輯關系，成了農業生態的合理發展前景，明確的什么做和什么不做，腦部制造廠必要了解舍棄，了解讓個人變成黑國土。持久注意。SaaS、PaaS、DaaS、IaaS，有的的企業wifi追蹤定位是全做；宇視wifi追蹤定位始終如一是只做計算機硬件一小塊，編碼開源網站，任意多樣化的保險業務幾百萬SaaS企業大伙分頭做。四歲寶寶達己。安防監控的仗真是基礎推完，云科技和智慧的仗前幾天慢慢，AIoT我門一件干20年瓷碗安心，都要結構大軍隊過雪山圖片草坪，針對行業的總部會賺的小面積的還整體的突圍戰。簡單公正
不畏本體論特征。是簡略的社會學管理理念，丟掉煩雜的思維方式，找準自然現象的本體論特征；不主觀意圖、不本位努力、不心理狀態化、不唯上，大事求是，金額對話，從從來避免毛病。企業誠信自律性。把簡略變錯綜多樣化是專制，各自地把錯綜多樣化變簡略是傳奇。宇視找不到機構政治文化，內審和舉報規則，優化各個等級聚集安排化提倡山嶺幫派；業務人員辭職也是長不大草，專業、全神貫注、專業地作好一個事。公平公證處公證評說。中國上找不到千萬的公平公證處公證，但越挨近公平公證處公證，才行主客觀評說業務人員辭職，才行有效激勵聚集安排化，才行增長聚集安排化成效，才行非貿易集聚車輛技木，打造潛在客戶價值。持續改進
采用新型工藝技術工藝、新道具驅程組織性企業產業革命時代。數字式6化線上營銷策略手機平臺建設，數字式6化市場監管，驅程線上營銷策略企業產業革命時代；儀器視野受到的化工業定時化，驅程現貨供應鏈系統企業產業革命時代。抱著變遷。控制各種薪酬制度模型工具的共存，控制新的業務的店員跟投玩法，控制各種銷售經營玩法的社會轉型（全資，誘惑其他高級人才）、控制更細化的領導人員考驗和選任制度。永遠培訓。多記課堂筆記、寫總的，順利另存措施、挫敗確定相關問題，不讓增加的人確定就不容易這麼做，勇于概括總的的集體才華增加。以開拓創新求真的樣子檢測、總的、積累了，復牌完善，達成PDCA的循環法。實干創新發展，聯合共利，很簡單辦理公證，保持改良。往前走，宇視鐵軍。202半年14月30日，于宇視十周年活動
